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L'avocat Ernie Robinette Jr. pratique le droit dans le comté de Macomb depuis plus de 30 ans à titre d'avocat de la défense criminelle. Il comprend le paysage du système juridique du comté de Macomb, puisque plus de 90 % des affaires qu'il traite se trouvent dans le comté de Macomb. Les services qu'il gère comprennent les contraventions routières, le DUI/OWI et la défense criminelle.

Chez Hamilton and Associates, ils s'engagent à comprendre les objectifs, les aspirations et les désirs de chaque client en matière de planification successorale ainsi que les qualités uniques de sa famille. Ce n'est qu'après avoir acquis cette compréhension qu'ils pourront concevoir un plan successoral qui protégera les clients et leurs proches et atteindra leurs objectifs de planification successorale à toutes les étapes de leur vie : pendant qu'ils sont en vie et en bonne santé ; s'ils deviennent invalides ou inaptes ; et après leur décès. Hamilton and Associates offre une première réunion gratuite pour déterminer quels sont les objectifs, les aspirations et les désirs de chaque client en matière de planification successorale. Cela signifie plus que simplement répondre à quelques questions génériques et préparer des documents. Au lieu de cela, ils reçoivent un plan successoral personnalisé qui fera ce qu'ils veulent, quand ils veulent qu'il soit fait.

Peu importe ce que vous traversez, leur conseiller en santé mentale ou en toxicomanie formé, expérimenté et dévoué vous guidera à travers tout. Ils ont une équipe de professionnels expérimentés dans leur domaine de spécialité de la santé mentale, du counseling en toxicomanie, du counseling individuel, du counseling de couple, du counseling familial et de nombreux types de thérapie de groupe offerts tout au long de l'année.

Michigan Financial Companies aide les particuliers, les familles et les propriétaires d'entreprise à préserver et à faire croître leurs actifs et à atteindre leurs objectifs financiers depuis plus de 30 ans. Leurs associés respectent les normes professionnelles et éthiques les plus élevées et se consacrent à aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers d'accumulation de capital et de préservation de la succession. Ils s'engagent à suivre un processus complet d'analyse financière qui nous permet de bien comprendre les objectifs et la situation financière d'un client. Ils s'engagent à fournir à leurs clients les mêmes conseils qu'ils s'attendraient à recevoir.

Chez Moore Penna & Associates, ils se spécialisent dans l'application du droit à leurs clients. Ils se consacrent à comprendre les résultats souhaités par leurs clients et à les aider à comprendre les mesures qu'ils peuvent prendre en leur nom. Leur cabinet travaillera avec les clients à chaque étape du processus pour s'assurer qu'ils comprennent les choix qu'ils font et qu'ils se sentent habilités à les faire. Moore Penna & Associates travaille ensemble depuis 11 ans et a fait ses preuves. Ils utilisent cette expérience pour aider les clients à atteindre les résultats dont ils ont besoin.

Chez Platinum Wealth Management Group, ils ont mis en commun leurs 100 années d'expérience combinées pour aider des centaines de familles à garder une longueur d'avance sur ce qui se passera ensuite. Leur équipe de professionnels de la finance travaillera ensemble pour aider tous les clients à concevoir une stratégie qu'ils peuvent comprendre et mettre en œuvre, en tenant compte non seulement de leurs préoccupations financières, mais aussi des questions de fiscalité, d'assurance et de planification successorale. Ils croient que la gestion de patrimoine n'est pas réservée aux riches, mais que chaque personne et chaque famille méritent les meilleurs services et ressources possibles qui visent à leur donner confiance et tranquillité d'esprit. Il s'agit de la norme Platinum.

Professional Recruiters Group a été fondé sur les principes d'honnêteté, d'intégrité, de connaissance et d'engagement à donner la priorité aux besoins de ses clients. Le succès est le partenariat qui est formé et maintenu. Plusieurs facteurs critiques doivent être combinés pour que l'entreprise de recrutement soit couronnée de succès. Ils forment des partenariats de confiance qui résisteront à l'épreuve du temps. Leur processus exclusif de matrice de correspondance fournit des facteurs de réussite pour identifier les forces du candidat, ses intérêts personnels et plusieurs autres facteurs critiques pour trouver votre prochain atout. Ce processus augmente la satisfaction de l'employé et de l'employeur.

S&A Solutions se spécialise dans le recrutement d'employés spécialisés, industriels légers, techniques et professionnels. S&A a été fondée en 2009 et a son siège social à Sterling Heights, au Michigan, et possède un deuxième emplacement à Novi, au Michigan. Ils ont établi des partenariats avec des organisations représentant divers secteurs manufacturiers. L'équipe de direction de S&A Solutions compte plus de 40 années combinées de recrutement et de dotation en personnel d'employés de la fabrication, et elle est fière de la connaissance globale de l'industrie de l'équipe. S&A Solutions croit que la focalisation étroite de S&A et sa compréhension approfondie de chaque secteur manufacturier qu'elle dessert ont été essentielles à son succès.

Target Metal Blanking a été créé pour répondre à une demande de fournisseur de métaux de pointe, axé sur le service et la qualité pour les équipementiers automobiles ainsi que les fournisseurs de niveaux I et II de l'industrie automobile. Ils sont fiers d'offrir un véritable « guichet unique » pour les besoins en métaux. TMB fournit des bobines et des feuilles à fente dans n'importe quelle configuration requise. Leurs capacités d'ébauche métallique sont élargies pour inclure des ébauches coupées à longueur, des ébauches configurées, des ébauches trapézoïdes et des ébauches de parallélogramme ainsi que des ébauches à chevrons dans des conditions de surface exposées et non exposées.

Top Driver est l'une des plus grandes écoles de conduite du pays avec de nombreux emplacements en Illinois et au Michigan et avec des centaines de milliers de diplômés. Ils offrent une formation pratique et contemporaine aux conducteurs pour les adolescents et les adultes. Les écoles de conduite ne sont pas toutes les mêmes. Seul Top Driver s'adresse aux parents ? les principales préoccupations au sujet de la formation des conducteurs sont la qualité de la formation, la commodité et l'aide au parent pour qu'il aide son adolescent à conduire en toute sécurité.