Elizabeth Sweeney
Regional Property Manager, Canyon View Properties
Santa Cruz, CA 95062
Téléphone (831) 480-6335
Bio
Elizabeth a rejoint Canyon View Properties (CVP) avec une expérience de 20 ans dans la gestion hôtelière et immobilière. Grâce à l’entreprise hôtelière familiale qu’elle a dirigée, elle a développé très tôt une « mentalité de propriétaire » qu’elle a apportée comme qualité essentielle dans sa carrière chez CVP. Elle possède également une solide expérience en marketing et en ventes dans l’industrie du voyage, ayant financé ses études à l’Université d’État du Missouri. Avec son baccalauréat en sciences en affaires et marketing, elle a débuté dans le secteur des immeubles multifamiliaux et n’a jamais regardé en arrière.
Elizabeth a apporté plus de 5 ans d’expérience directe acquise auprès d’une entreprise de gestion immobilière à Springfield, MO, lorsqu’elle a pris en charge notre complexe d’appartements Old Stone. Son succès à Old Stone a rapidement été reconnu, et elle a été invitée à aider à développer et diriger notre équipe CVP à Kansas City, MO. En 2015, nous l’avons ramenée à Springfield pour gérer notre plus grande propriété, Golden Pond, où elle a excellé non seulement grâce à son style de gestion axé sur les résultats, mais aussi grâce à sa mentalité « familiale ».
Honorée en tant que « Gestionnaire de l’année » par la Springfield Apartment and Housing Association, nous étions ravis de contribuer à élargir les connaissances et l’expérience d’Elizabeth au sein de l’entreprise. En 2017, Elizabeth a continué à s’épanouir dans sa nouvelle promotion au poste de gestionnaire régionale adjointe sous la direction de notre gestionnaire régionale, Kathy Johnson. De plus, elle dirige l’ajout de 180 unités dans le cadre de la « Phase 5 » de la propriété Golden Pond tout en supervisant et en motivant 5 équipes de gestion immobilière dans la région de Springfield, MO.
Elizabeth se spécialise dans la formation, les ressources humaines, le recrutement, la résolution de problèmes critiques et la gestion de crises. Ses passions incluent la motivation des employés, leur développement et la consolidation d’équipe. Elizabeth a démontré des forces remarquables en ventes, service à la clientèle et fidélisation des résidents. Elle est un véritable atout pour CVP et CVC.
Éducation
