Lori Swaim
Chief Financial Officer, Sprague Hotel Developers
Columbus, IN 47201
Téléphone (812) 379-2173
Types de propriété
Services hôteliers
Bio
Lori Swaim est la directrice financière (Chief Financial Officer). Elle possède plus de 29 ans d'expérience en gestion, allant de la gestion de restaurants et de commerces de détail à son rôle actuel de CFO chez Sprague Hotel Developers. Elle a passé 23 de ces années au sein de Sprague Hotel Developers. Lori a commencé sa carrière en travaillant avec Janeen M. Sprague comme employée au comptoir chez Janeen's Kentucky Fried Chicken. Elle est ensuite devenue directrice générale du restaurant. Ces débuts modestes et son ascension progressive dans l'entreprise ont renforcé sa conviction en la valeur de l'intégrité et du travail acharné. Par la suite, Janeen l'a recrutée pour un rôle financier. Déterminée à exceller dans sa nouvelle fonction, Lori a obtenu un baccalauréat en comptabilité tout en continuant à travailler.
Depuis qu'elle occupe son poste chez Sprague Hotel Developers, Lori a pris en charge les fonctions comptables, auparavant externalisées, et les a intégrées en interne pour une meilleure gestion et un meilleur contrôle des finances des hôtels. Lori a collaboré directement avec la PDG, Janeen M. Sprague, pour mettre en place un programme d'assurance santé pour l'entreprise. De plus, un examen annuel des assurances de biens et de responsabilité civile est effectué afin de garantir que les hôtels bénéficient de la couverture la plus complète au coût le plus compétitif possible.
Lori travaille en étroite collaboration avec le cabinet d'experts-comptables de l'entreprise pour installer des logiciels de comptabilité visant à améliorer l'efficacité des processus, notamment les comptes fournisseurs, la paie et le rapprochement des comptes. À mesure que l'entreprise a développé de nouveaux hôtels, Lori a recruté et formé du personnel de soutien en comptabilité pour répondre aux exigences croissantes et aux nouvelles responsabilités.
La croissance de l'entreprise a élargi les connaissances de Lori en matière de ressources humaines, et elle a joué un rôle clé dans l'élaboration et la mise à jour des manuels de l'entreprise. Une politique de congés payés a été mise en place après des recherches sur les manuels et les "meilleures pratiques" d'entreprises similaires. Lori travaille directement avec le personnel comptable pour s'assurer que toutes les procédures de l'entreprise et les réglementations gouvernementales sont comprises et respectées.
