Lori Swaim
Chief Financial Officer, Sprague Hotel Developers
Columbus, IN 47201
Téléphone (812) 379-2173
Types de propriété
Services hôteliers
Bio
Lori Swaim est la directrice financière (CFO). Elle possède plus de 29 ans d'expérience en gestion, allant de la gestion de restaurants et de commerces de détail à son rôle actuel de CFO chez Sprague Hotel Developers. Elle a passé 23 de ces années au sein de Sprague Hotel Developers. Lori a commencé sa carrière avec Janeen M. Sprague en tant que commis au comptoir dans le restaurant Kentucky Fried Chicken de Janeen. Elle est ensuite devenue directrice générale du restaurant. Ces débuts modestes et son ascension progressive dans l'entreprise ont renforcé sa conviction en la valeur de l'intégrité et du travail acharné. Par la suite, Janeen l'a intégrée à l'équipe en tant que responsable financière. Déterminée à exceller dans son nouveau rôle, Lori a obtenu un baccalauréat en comptabilité tout en continuant à travailler.
Depuis qu'elle occupe son poste chez Sprague Hotel Developers, Lori a internalisé les fonctions comptables, auparavant confiées à des prestataires externes, afin d'améliorer la gestion et le contrôle des finances des hôtels. Elle a collaboré étroitement avec la PDG, Janeen M. Sprague, pour mettre en place un programme d'assurance santé pour l'entreprise. De plus, un examen annuel des assurances biens et responsabilités est effectué pour garantir que les hôtels bénéficient de la couverture la plus complète au meilleur coût possible.
Lori travaille directement avec le cabinet de comptabilité de l'entreprise pour installer des logiciels comptables, améliorant ainsi l'efficacité des processus de comptes fournisseurs, de paie et de rapprochement des comptes. À mesure que l'entreprise a développé de nouveaux hôtels, Lori a recruté et formé du personnel de soutien comptable pour répondre aux exigences croissantes de l'entreprise et à ses nouvelles responsabilités.
La croissance de l'entreprise a également permis à Lori d'élargir ses connaissances en ressources humaines. Elle a joué un rôle clé dans l'élaboration et la mise à jour des manuels de l'entreprise. Une politique de congés payés a été mise en place après des recherches approfondies sur les manuels et les "meilleures pratiques" d'entreprises similaires. Lori travaille directement avec le personnel comptable pour s'assurer que toutes les procédures de l'entreprise et les réglementations gouvernementales sont comprises et respectées.
