Pat Parks
Sales Associate, BERKSHIRE HATHAWAY HOMESERVICES PARKS & WEISBERG
Louisville, KY 40222
Téléphone (502) 238-1869
Spécialités
Courtier en vente d’investissement
Bio
Les rôles de leadership aux niveaux local, étatique et national, combinés à des dossiers commerciaux et administratifs exceptionnels, font de la carrière de Pat Parks un succès impressionnant. Détenue de quatre titres professionnels, elle sert de modèle pour la communauté immobilière.
À titre de président de l'entreprise, Pat coordonne près de 70 associés chez Berkshire Hathaway HomeServices Parks & Weisberg, courtiers immobiliers et en est la division de gestion. Son expertise a contribué à guider cette entreprise en tant que plus grande entreprise privée à services complets avec des bureaux à Louisville et dans le sud de l'Indiana.
Le dirigeant bien connu a été nommé :
Courtier immobilier de l'année à Louisville
Courtier immobilier de l'année au Kentucky
Femme de l'année WCR du Kentucky
Directeur de la KY Association of Realtors
Directeur national de la NAR
Président de la Greater Louisville Association of REALTORS
Président de MSI. , deux fois
Ancien président de la Fondation pour l'éducation immobilière
Présidente du Conseil national des femmes des courtiers immobiliers
Le dévouement de Pat à améliorer le professionnalisme des courtiers immobiliers est évident alors qu'elle partage son programme d'éducation reconnu à l'échelle nationale d'un océan à l'autre. En tant que présidente nationale du Women's Council of REALTORS (WCR) en 1984, elle a parcouru plus de 100 000 milles dans 35 États et quatre pays étrangers, diffusant ainsi le message professionnel de l'agent immobilier. Pat a écrit et enseigné des cours sur l'immobilier et le développement personnel à l'échelle nationale et internationale. Elle a également joué un rôle déterminant dans la formulation d'un programme de désignation axé sur le leadership. La désignation LTG a été fondée en 1984 et Pat détient la désignation #1. Ce programme a servi de tremplin aux agents immobiliers pour qu'ils acquièrent des compétences en leadership et des compétences orales. En 2006, il est devenu PMN.
