Ross Perlman
Executive Managing Director, Newmark
New York, NY 10017
Directeur général exécutif avec Newmark
Téléphone (212) 372-2094
Directeur général exécutif avec Newmark
Spécialités
Représentant du propriétaire, Représentant du locataire (bureau)
Types de propriété
Services hôteliers, Bureau, Commerce de détail, Flex
Marchés
Long Island (New York), Ville de New York, Nord du New Jersey, Philadelphie, Washington, DC, Westchester/So Connecticut
Bio
Ross M. Perlman s'est joint à Newmark au siège social de Manhattan en 2002. Largement reconnu pour son expertise dans la représentation des locataires à l'échelle locale et nationale, Perlman offre une vaste gamme de services, y compris des acquisitions, des aliénations, des services consultatifs en matière de location, des services de représentation d'entreprises nationales, des services consultatifs de portefeuille mondiaux et des négociations sur les incitatifs étatiques et locaux. Au cours de sa carrière, il a négocié des transactions de plus de 5 millions de pieds carrés pour le compte de ses clients, dont la contrepartie totale dépasse 1 milliard de dollars.
Perlman a bâti une importante pratique nationale de services aux entreprises, représentant des clients tels que Barney's New York, BankUnited et Capital One, Dunkin Brands, Marcum LLP, Overstock.com et Starwood Hotels and Resorts Worldwide, entre autres. Perlman met à profit son expertise en matière de pratiques exemplaires, de planification stratégique et d'utilisation des locaux pour aider ses clients à élaborer et à mettre en œuvre des plans stratégiques pour leurs portefeuilles immobiliers.
De plus, Perlman possède une vaste expérience de la gestion des affectations de sièges sociaux à l'échelle mondiale pour le compte de locataires d'un large éventail de secteurs d'activité. Perlman utilise une approche hautement consultative pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs opérationnels, financiers et d'image d'entreprise. En apportant une compréhension approfondie des enjeux et des possibilités entourant chaque transaction, qui comportent souvent des négociations multiétatiques et des négociations sur les incitatifs locaux et étatiques, Perlman maximise la participation des cadres supérieurs afin de parvenir à un consensus et de gérer le changement organisationnel au moyen d'un déménagement de l'administration centrale.
Éducation
