Stefan Ivanisevic

Stefan Ivanisevic

Vice President, Avison Young

Chicago, IL 60606

Téléphone (312) 782-5800

Types de propriété
Bureau
Marchés
Chicago, Floride du Sud
Bio
Stefan est vice-président chez Avison Young et a une longue expérience en matière de conseil aux occupants de bureaux et d'élaboration de stratégies immobilières. Stefan apporte une connaissance inégalée du marché dans la région de Chicago et apporte une expérience dynamique et une passion pour aider les clients à prendre des décisions immobilières éclairées. En apportant un état d'esprit axé sur le client à chaque engagement, l'état d'esprit stratégique de Stefan aide les entreprises à prendre des décisions complexes en matière de location afin d'aligner la stratégie immobilière sur les objectifs commerciaux. En communiquant avec les locataires de bureaux pour comprendre avec acuité le mouvement continu des locataires à Chicago, Stefan dirige la plateforme de développement des affaires pour son équipe. Avant de se joindre à Avison Young, Stefan a été associé principal chez JLL, où il s'est spécialisé dans la représentation des locataires pour les utilisateurs de bureaux dans la grande région de Chicagoland, allant des entreprises en démarrage aux sociétés établies. Stefan a également occupé des postes clés chez Advocate Commercial Real Estate Advisors, notamment celui de directeur du développement des affaires et de gestionnaire des relations avec la clientèle, où il a joué un rôle déterminant dans le renforcement de la présence du cabinet et du renforcement des partenariats avec les clients. Originaire de Chicago, Stefan a grandi à Hinsdale et a toujours entretenu des liens étroits avec la ville et les communautés environnantes. Diplômé en sociologie de l'Université de Princeton, il est fier d'être membre de l'équipe de football universitaire. Ses antécédents académiques, combinés à la discipline et au travail d'équipe développés par l'athlétisme, continuent d'influencer son approche de l'immobilier, fondée sur la collaboration, la résilience et une compréhension approfondie des personnes et des organisations.
Éducation
Princeton University