Développer : devenir un acteur majeur de la construction de ponts dans les marchés du Massachusetts et du Connecticut. Pratique : Compassion et considération envers les propriétaires, les clients, les ingénieurs et les collègues de travail. Promouvoir : l'avancement professionnel d'abord à partir du groupe principal d'employés. Maintenir : Des niveaux de salaires, d'avantages sociaux et de programmes de sécurité de l'emploi qui dépassent les normes de l'industrie. Sécuritaire : Programmes de création de patrimoine personnel pour les employés clés. Utiliser : Outils et équipement de façon sécuritaire et appropriée, entretien de l'équipement pour assurer sa longévité. Chef de file : L'industrie du progrès technologique en matière de moyens et de méthodes de construction de ponts. Accepter : Rien d'autre que le mieux que nous puissions faire au quotidien. Administrer : Un milieu de travail juste et équitable où tous sont traités sur un pied d'égalité. Créer : Un climat de travail qui procure à tous un sentiment de fierté et d'accomplissement. Comprendre : La clé du succès d'un projet réside dans la collaboration de tous et leur capacité de travailler en harmonie avec les autres. Communiquer : À tous les niveaux de la structure du projet
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