Nous croyons que la dynamique d'une équipe est plus importante que les talents des personnes qui la composent. Nos valeurs reposent sur 5 croyances simples. Nous encourageons et valorisons la communication ouverte en temps réel. ? Notre croissance dépend les uns des autres, c'est pourquoi nous avons besoin de fiabilité. Nous sommes très structurés et nous mettons l'accent sur la clarté. Cette confiance se construit en s'accordant sur une base individuelle et en équipe sur des rôles, des plans et des objectifs clairs. ? Nous nous donnons du sens, nous poussons les uns les autres vers de nouvelles limites. Nous vivons avec un but, nous croyons fondamentalement que ce que nous faisons est important et en tant qu'équipe, nous avons un impact tangible. ?